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《中国纪检监察报》报道枣阳:稳妥规范开展信访举报工


发布日期:2020-09-13 06:28   来源:未知   阅读:

从举报频率分析,多次受处分问题仍时有发生。从党的十八大以来被举报查处人员情况来看,党员干部受两次及以上举报并被查处的共有179名,其中有157名党员共受到2次处分,18人受到3次处分,受处分次数最多的达到4次。在多次被举报受处分人员中,国家工作人员71人,农村党员干部108人。其中,村(社区)主职干部被举报频率较高,受处分达72人,占比40.22%。

信访举报工作是党和群众的连心桥,是依靠群众开展反腐败斗争的主渠道,是观察分析一个地方或单位政治生态和党风廉政状况的晴雨表,对开展党风廉政建设和反腐败斗争、加强监督执纪问责和监督调查处置工作发挥着重要作用。

日前,湖北省枣阳市纪委监委对信访举报问题线索处置工作情况进行了调研。

从反映问题分析,变相违纪比较突出。从近年来群众举报问题分析,部分党员干部的违纪违法行为从台前转向幕后,作案手段也更加隐蔽。这些表现主要集中在违反中央八项规定精神方面,如,一些党员干部通过虚列开支、巧立名目、化整为零、变相支出等方式,达到非法支出或解决不合理费用的目的。

从举报对象分析,“抱团”违纪不容忽视。从信访举报涉及人员分析,乡镇(街道)党员干部、村(社区)干部是群众反映的主体。2019年全市收到的信访举报中,反映村(社区)人员419件,占48.11%。从村(社区)干部受处理具体案例来分析,两人或两人以上“抱团”违纪现象比较普遍。主要表现为以村支部书记、村主任为主,其他村组干部共同参与的利益“小团体”,成为违纪违法问题的主要群体。

数据点及原因分析

三类问题相对突出

信访举报数据呈现“三增三降”现象。主要表现在:一是“重复访”增加,“越级访”下降。2019年重复反映信访326件,占信访举报总量的32.76%,同比增长7.25%。主要原因是由于各地各单位受理信访举报的时间不同,举报人担心信访件未被受理或重视不够,在等待的过程中重复反映问题。2019年“越级访”15件次,同比下降57.14%。这项数据下降得益于干部主动接访、带案下访、重点约访等机制发挥了积极作用,有效缓解了信访压力。二是自办案件增加,上级转交件下降。2019年共受理信访举报995件,同比基本持平。其中本级自收573件,占57.59%,同比增长57.85%;上级转交办422件,占42.41%,同比下降33.02%。主要原因是随着全面从严治党不断向纵深推进,信访干部履职尽责意识不断增强,办信能力增强,信访渠道日益通畅,群众在本级信访诉求多数能够得到有效解决,二四六图片玄机资料03024。三是信访反映村级干部增加,乡科级以上干部减少。2019年信访反映村(社区)干部问题数量同比增长16.06%,反映乡科级以上干部问题数量同比下降30.5%。从村干部信访举报持续增长的趋势显示,解决全面从严治党“最后一公里”问题不够彻底,违反群众纪律和廉洁纪律问题仍然较为突出。

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